• 2019陕西汉中市南郑区人力资本和社会保障局高条

日期: 2019-04-12    浏览:

  招聘人员报名时须实正在填写本人的德律风号码,以便正在面试、体检、调查等环节及时联系本人。因招聘人员所留德律风号码错误、停机、呼叫、无法接通等取招聘人员无法取得联系所形成的后果,由招聘人员自行担任。

  按照聘请岗亭打算数1:1的比例,按照招聘人员面试成就,由高到低确定签定聘意图向和谈的人员。招聘人员面试成就低于60分的,不得确定为签定聘意图向和谈的人员。

  拟聘用人员公示期满无后,汉中市南郑区人社局于2019年8月底前向汉中市人社局报送相关材料,经市人社局终审后,向及格人员签发《陕西省事业单元公开聘请工做人员核准单》和《陕西省事业单元公开聘请工做人员通知书》,拟聘用人员凭此通知书到相关部分报到,打点人事、工资、户籍迁徙等相关手续、取用人单元签定《事业单元聘用合同》,按岗亭聘用的相关享受相关待遇。终审未通过打消聘用的空白岗亭不再进行递补。新聘用人员因个分缘由发生的胶葛或其它取聘用无关的事项,由本人担任。

  新聘用人员实行试用期轨制,试用刻日按《陕西省事业单元聘用合同办理暂行法子》施行。试用期满且查核及格者,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。

  体检、调查工做于5―6月由汉中市南郑区人社局担任组织实施。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

  按照聘请岗亭打算数1:1的比例确定拟聘用人选,面试成就并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地址和其它事项另行通知。

  面试采纳布局化体例进行。加入面试人员名单、面试时间、地址和其它事项经带领小组研究后由办公室工做人员德律风通知。

  面试竣事后,各用人单元取确定签定聘意图向和谈的人员签定《全国通俗高档学校结业生就业和谈书》、《汉中市南郑区事业单元聘请工做人员聘意图向和谈书》。过期未到的,视为从动放弃本次聘用资历。并按面试成就由高到低顺次递补,从头确定签定聘用和谈的人员。请相关招聘人员留意连结通信通顺。

  原题目:汉中市南郑区人力资本和社会保障局关于2019年南郑区部门事业单元赴校园聘请高条理及急需紧缺专业人才通知布告

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